Обязанности:
-
Полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, скрининг резюме, проведение интервью для офисных специалистов и линейного персонала.
Ведение делопроизводства: оформление и хранение документов, работа с архивами.
Участие в развитии корпоративной культуры: помощь в организации мероприятий и поддержание позитивной атмосферы в коллективе.
Требования:
-
Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере подбора персонала или делопроизводства.
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
Внимательность к деталям и организованность.
Уверенное владение ПК и офисными программами.
Условия:
-
Полная занятость с графиком 5/2.
Работа на месте работодателя с комфортным офисом и дружным коллективом.
Возможности для профессионального роста и развития
