Head of Affiliate / Руководитель отдела (iGaming)

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: WORKaff
Уровень зарплаты:
от 4000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная компания в вертикали iGaming, объединившая в себе успешные проекты в сферах партнерского маркетинга, медиабаинга, SEO, ASO и инфлюенс-маркетинга в поиске опытного Head of Affiliate в свой офис в Белграде (важно: кандидатов на удаленную занятость не рассматриваем, с релокейтом помогаем)

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой до 16 человек (афф менеджеры, хантеры, ССТ): найм, адаптация, планирование работы, обучение, эмоциональное благополучие, помощь в нестандартных вопросах
  • Контроль выполнения целей и мотивация команды

  • Разработка и реализация стратегии развития аффилиат блока

  • Участие в формировании sales-стратегии

  • Выполнение планов по ключевым метрикам юнита

  • Установка и выполнение плана продаж команды

  • Управление бюджетом отдела: ФОТ, отслеживание окупаемости команды

  • Управление и повышение эффективности команды ССТ

  • Контроль выплат вебам на уровне сумм, отсутствие зависших рублей

  • Покрытие вверенной клиентской базы не менее 85%

  • Ведение активной клиентской базы в хабспоте

Ты нам подходишь, есть у тебя есть:

  • Соответствующий опыт работы в сфере iGaming в качестве Head / Team Lead of Affiliates
  • Навыки управления эффективностью и вовлеченностью команды
  • Опыт управления: найм, адаптация, развитие, мотивация
  • Умение решать сложные кейсы и помогать команде в нестандартных ситуациях
  • Разговорный английский будет плюсом

Мы предлагаем:

  • Интересную работу с профессиональной командой в одной из ведущих компаний в сфере
  • Высокую своевременную заработную плату (обсудим индивидуально)
  • Релокацию в Сербию. Комфортный современный офис в Белграде (помощь с релокацией)
  • Удобный график с плавающим началом рабочего дня
  • Возможность частично удаленной работы
  • Корпоративный Macbook и все необходимые ресурсы для работы
  • Официальное оформление
  • ДМС после испытательного срока
  • Корпоративный английский и сербский за счет компании
  • Внутреннее и внешнее обучение по разным направлениям
  • Заботу и внимательное отношение к сотрудникам, поддержку в трудных жизненных ситуациях
  • Нематериальную мотивацию: внутренний магазин мерча, корпоративные подарки, мероприятия, совместные выезды, досуг и многое другое