Торговый представитель / Менеджер B2B продаж

Дата размещения вакансии: 07.05.2025
Работодатель: Accesstore
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Казань
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Присоединяйтесь к команде AccesStore — одному из ведущих игроков на рынке B2В-продаж мобильных аксессуаров!

С 2020 года мы активно развиваем партнёрскую сеть, предлагая клиентам широкий ассортимент, конкурентные условия и безупречный уровень сервиса. А в 2024 году запустили собственное производство аксессуаров для устройств Apple.

Мы в поиске опытного специалиста, который сможет привлекать новых клиентов, выстраивать долгосрочные отношения и развивать продажи в своём регионе.

Обязанности:

  • Активное развитие и расширение клиентской базы.
  • Проведение переговоров и заключение выгодных договоров.
  • Анализ рынка и выявление потребностей клиентов для успешного предложения.
  • Обеспечение поддержки партнёров и консультирование по ассортименту.
  • Работа на выполнение и превышение плана продаж.

Требования:

  • Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (опыт работы с мобильными аксессуарами или электроникой будет преимуществом).
  • Отличные навыки ведения переговоров и умение эффективно отрабатывать возражения.
  • Знаете, как вести сделки и фиксировать договорённости.
  • Навыки планирования рабочего времени и управления своим графиком.
  • Желательно знание основ мерчендайзинга.
  • Навык самостоятельного находить и привлекать клиентов.

Условия:

  • Наличие удаленного помощника - аккаунт-менеджера, который берет на себя все операционные задачи.
  • Прозрачная мотивация: оклад 80 тыс. + KPI за выполнение плана (совокупный доход от 150 000 ₽ и выше, предела возможностей совокупного дохода нет).
  • График 5/2, с 10 до 19:00 по местному времени. Самостоятельно планируете встречи, работаете в удобном темпе
  • Обучение и развитие: вводим в продукт и обучаем современным технологиям продаж.
  • Два ярких корпоратива в год, подарки на праздники, доп. презенты.
  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск 28 дней.
  • Экспертность, энергичность и взаимовыручка - так можно описать ваш будущий коллектив.
  • Признание достижений: награды и дополнительные бонусы для лучших сотрудников.
  • Стабильные выплаты – 2 раза в месяц, без задержек.

Оставляй отклик! Вместе мы сможем больше!