Мы ищем системного Операционного директора (готовы рассмотреть Директора филиала или Регионального директора с опытом управления 30+ АЗС). Того, кто стремится управлять растущей сетью АЗС на перспективном и быстрорастущем рынке.
Эта вакансия — для того, кто любит строить, а не поддерживать существующие процессы; кому важны гибкость и высокая скорость принятия решений; кого вдохновляет цель — построить сеть АЗС, работающих как часы, с широким ассортиментом товаров и услуг, где каждый квадратный метр используется максимально эффективно.
О компании:
Сеть АЗС включает:
-
Городские АЗС — заправки с мини-маркетами 100–200 м²
-
Многофункциональные комплексы АЗС на междугородних трассах — заправки с экспресс-маркетами 500–600 м², мотелями на 7–8 номеров, ресторанами быстрого питания и большими стоянками для фур.
Есть хороший поток клиентов: до 5000 чеков в день на одну АЗС.
В планах на ближайшие 5 лет — активное расширение (сейчас 10+ АЗС). Основной фокус — многофункциональные междугородние комплексы АЗС.
Акционеры готовы давать полномочия и свободу в принятии решений и инвестировать в развитие сети.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
Роль совмещает функции Генерального и Операционного директора, поскольку на текущем этапе сеть небольшая. Это отличная возможность формировать стратегию и влиять на все процессы внутри сети АЗС.
- Стратегическое и операционное управление сетью
- Обеспечение роста прибыльности и ROI бизнеса, контроль ключевых финансовых показателей
- Повышение ключевых KPI, включая товарооборот, уровень потерь, остатки, EBITDA, средний чек, удовлетворенность клиентов (NPS) и качество сервиса (SL)
- Построение организационной структуры и бизнес-процессов, каскадирование ключевых KPI, цифровизация
- Управление продажами ГСМ и ТНП
-
Обеспечение бесперебойной работы действующих комплексов
-
Расширение сети, запуск новых АЗС-комплексов
- Формирование и развитие эффективной команды: создание мотивирующей среды, развитие, постановка задач, контроль, обеспечение продуктивности и результативности
- Работа с ключевыми партнерами, поддержание стратегических партнерских взаимоотношений
- Анализ рынка, мониторинг тенденций, конкурентов и возможностей роста, принятие решений на основании данных, выявление нестандартных возможностей роста
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Ищем системного менеджера — способного выстроить устойчивые, прозрачные и масштабируемые процессы. Того, кто «на ты» с цифрами, знает каждый свой процесс до мельчайших деталей и следит за лучшими мировыми практиками.
- Опыт работы в крупных системных сетях АЗС в роли Директора филиала, Регионального директора, Территориального директора или в других ролях — от 3-х лет
- Опыт повышения эффективности бизнес процессов и роста продаж на вверенной территории
- Опыт открытия и запуска новых АЗС (включая выбор локаций) и инвестиционными проектами — будет преимуществом
- Понимание финансовых показателей (P&L, Cash Flow, маржинальность и других), опыт работы с бюджетами
- Успешный опыт управления ассортиментом — будет преимуществом
- Успешный опыт переговоров и работы с ключевыми партнерами
- Способность находить точки роста и развивать новые направления
- Лидерские качества, умение создавать команды, способные достигать амбициозных бизнес-целей
ЧЕМ ИНТЕРЕСНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
Так как сеть небольшая и бизнес-модель на стадии формирования, присутствует гибкость, высокая скорость принятия решений и есть хорошая возможность построить сразу все “как правильно”
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Локация: Казахстан, г. Атырау
- Достойное вознаграждение + бонус за достижение KP
- Релокационный пакет для кандидатов из других городов (жилье + автомобиль)
Вас ждут интересные вызовы, высокая степень свободы в принятии решений и возможность строить новый формат.
Готовы принять вызов?
