улица Станиславского
Милосердие.ru – медиа о людях, православии и благотворительности.
Мы ищем:
Директора по развитию, который сможет донастроить текущие процессы, усилить фандрайзинг и партнёрские связи, а также помочь организации выйти на новый уровень организационной эффективности.
Ключевые задачи::
- Управление финансово-административным блоком; добор команды в рамках бюджета
- Составление и контроль бюджета, организация отчетности (в первую очередь, перед донорами)
- Координация разработки фандрайзинговой стратегии, включая определение и проработку подходов к источникам финансирования и развития, работу с крупными и корпоративными донорами.
- Организация стратегических сессий
- Актуальная и разумная автоматизация рутины
- Подписание документов, согласование выплат (с постепенным погружением в детали проектов).
Мы ждем, что у вас есть:
- Опыт управления в НКО, фандрайзинге или смежных областях (от 5 лет)
- Нацеленность на конструктивное взаимодействие, умение договариваться и выстраивать долгосрочные отношения
-
Навыки стратегического планирования и аналитического мышления
Навыки работы с бюджетами, отчетностью, знание CRM-систем
- Умение находить нестандартные решения при ограниченных ресурсах
- Успешный опыт привлечения крупных и массовых пожертвований
Мы предлагаем:
-
Работу в коллективе, вносящем большой вклад в просветительскую и благотворительную деятельность страны. Мы ищем единомышленника в православный портал (пожалуйста, учитывайте это при отклике).
-
Возможность влиять на стратегию, реализовывать свои идеи и планы без лишней бюрократии
-
Оклад от 90 тыс. руб. /мес. (до вычета налога), возможны премии
-
Оформление по трудовому законодательству.
-
Базовый график работы 5/2, с 10.00-19.00, с официальными выходными (государственный календарь), а также с выходными на большие церковные праздники.
-
Полная занятость, возможны частично удаленные форматы
-
Бесплатные обеды.
-
Преимущественно работа в офисе, метро Площадь Ильича/ Таганская
Как откликнуться: Отправьте резюме и мотивационное письмо
Мы открыты к диалогу и готовы обсуждать условия для сильного кандидата
