Мы международная IT-компания которая активно растёт и масштабируется — уже более 4 филиалов в СНГ, и это только начало. Разрабатываются решения для автоматизации бизнес-процессов, а вместе с этим появляется всё больше новых задач.
В нашу команду приглашаем Специалиста по расчету заработной платы. Работа удалённая с возможностью редких встреч в офисе (Москва).
Вкратце чем предстоит заниматься:
Вы будете обеспечивать точные расчеты и своевременную оплату труда для сотрудников компании. Вы будете работать с Excel (обработка больших массивов данных, ВПР, сводные таблицы и т.д), Google sheets, CRM, 1С8 и др., контролировать своевременность их предоставления сотрудниками и проверять корректность информации. Важно будет учитывать все изменения, связанные с оплатой труда: индексации, отпускные, больничные, премии и другие выплаты, обеспечивая полное соответствие расчетов по законодательству и внутренним регламентам компании.
Обязанности:
- Сбор данных для расчетов с персоналом и подрядчиками (работа с табелями рабочего времени на иностранном языке).
- Ведение учета выплат по отпускам.
- Содействие в подготовке и проверке ежемесячных отчетов для клиентов.
- Систематизация данных и поддержка процессов автоматизации управленческой отчетности.
- Прием и обработка запросов сотрудников по расчетам и учету выплат.
- Контроль выгрузки банковских выписок на корпоративные диски по всем филиалам.
- Проведение сверок расчетов.
- Поддержка CFO в ключевых задачах по учету, отчетности и аналитике.
Требования:
-
Владение английским языком на уровне, достаточном для работы с документацией.
- Опыт работы в финансовом, бухгалтерском или административном направлении будет преимуществом.
- Внимательность к деталям, высокая степень ответственности.
- Навыки работы с Excel, 1C или другими финансовыми системами.
- Аналитическое мышление, готовность работать с цифрами и документами.
- Способность эффективно взаимодействовать с коллегами и клиентами.
Мы предлагаем:
- оперативный приезд в офис при необходимости.
- Full-time занятость.
- Удаленный формат работы.
- Регулярное индексирование заработной платы в соответствии с условиями рынка.
- Гарантированный профессиональный рост в качестве IT-специалиста.
