Начальник отдела аудита подрядчиков (АЭС Эль-Дабаа, Египет)

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

• Подготовка годового и квартальных графиков аудитов субподрядных организаций.
• Организация проведения аудитов субподрядчиков, привлекаемых на площадке сооружения.
• Регистрация, учет и хранение документированной информации по планированию, результатам проведенных аудитов субподрядчиков, оценка результативности выполнения программ обеспечения качества.
• Ведение базы данных по планируемым и проведенным аудитам субподрядчиков (переписка с субподрядчиками по планированию, переносам и проведению аудитов, отчетов о проведении аудитов, планов корректирующих действий, отчетов о закрытии несоответствий).
• Контроль выполнения коррекций, корректирующих и предупреждающих действий по устранению несоответствий и причин их появления, выявленным по результатам аудитов субподрядчиков, оценка результативности корректирующих действий.
• Разработка методологических документов по проведению аудитов качества.

Требования:

• Высшее образование (предпочтительно в области менеджмента качества или аудита качества).

• Наличие сертификат аудитора.

• Опыт работы в сертификационных центрах является преимуществом.

• Знание английского языка не ниже уровня B1 (Intermediate).

• Владение методиками внутреннего и внешнего аудита.

• Внимательность к деталям, точность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

Условия:

• Место работы – строительная площадка в Эль-Дабаа, провинция Матрух, АР Египет (побережье Средиземного моря).
• Компания предоставляет релокацию сотрудника: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.
• Заключается срочный трудовой договор на 1 год с возможностью дальнейшей пролонгации.
• 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными (пятница и суббота).
• Компенсации и льготы, предусмотренные коллективным договором.
• Предоставление ДМС.
• Оформление согласно ТК РФ.
• 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).
• Ожидания по зарплате обсуждаются индивидуально.