Почему стоит работать в нашей команде:
-
Большой рост оборотов за последние пол года. Средние продажи около 17млн в месяц.
-
Продаем качественную электронику, рабочих товаров около 30 штук, необходим сотрудник связи с развитием. В команде на данный момент 2 менеджера WB, один OZON. И еще один помощник.
-
Предоставляем разные сервисы для удобства вашей работы: MPStats, ВББРО, postavleno, XWAY
-
Работаем с полуавтоматический заполняемыми таблицами ПФЗ (план факт задач), тут же есть и РНП, что упрощает ежедневный контроль, есть таблицы просчета плана продаж на основе тренда и наших продаж (тоже легко формируется)
-
Большой бюджет на продвижение ( в пределах разумного)
-
Покупаем разные курсы для развития менеджеров (Лагерь Про, курс Ланцова Супервеб,..).
-
Миссия компании - продавать товары, которые приносят пользу людям.
Что вы должны будете делать:
-
Контролировать менеджеров, чтобы они выполняли план продаж с соблюдением необходимой маржинальности.
-
Создавать стратегии продвижения для товаров, реагировать на изменения рынка.
-
Проверять правильность ведения РК, показывать недостатки.
-
Сейчас ищем человека, который бы постоянно искал перспективные новинки. Нужно будет делать окончательный выбор.
-
Потом делать запуск этих новинок (делать все задачи, связанные с этим, кроме поставок и дизайна. Можно подключать помощника при необходимости). Если новинка себя хорошо показывает 2 месяца, то передается рядовому менеджеру для ведения.
-
Ежедневное отслеживание показателей по продажам, заказам по системе плана факта продаж
-
Скоро будут на отпуски уходить по очереди. Нужно основные моменты по товарам менеджеров в это время делать.
-
Опыт работы с WB и с OZON нужен.
Требования к кандидату:
-
Нам нужен человек, отвечающий за результат.
-
Математический склад ума. Это не творческая, а техническая работа
-
Системный человек, который может сам себе задачи ставить, контролировать других.
-
Нужен опыт работы в товарке
-
Опыт работы от 1 года. Без перерывов в работе
-
Умение работать с Excel и Google – таблицами
- Умение планировать свое рабочее время и соблюдать дедлайны
Условия работы:
-
График работы 5/2, на связи с 9.00 до 18.00 по Мск
-
ЗП: Оклад 60 т.р. + KPI 50-70 т.р.
KPI состоит из разных вещей: выполнение плана по продажам менеджерами, выполнение плана маржинальности, запуск новинок, если много нелеквида, может и слив нелеквида, ежедневный контроль менеджеров. -
2 недели ОПЛАЧИВАЕМОГО тестового периода (30 т.р.)
