Бухгалтер аптечной сети

Дата размещения вакансии: 03.06.2025
Работодатель: Гармония Здоровья
Уровень зарплаты:
от 65000 до 75000 RUR
Город:
Красноярск
улица Ладо Кецховели 22А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аптечная сеть "Гармония здоровья" объявляет конкурс на должность Бухгалтера по кассе.

"МЫ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ, ЦЕЛЬ КОТОРОЙ СТАТЬ ПРИМЕРОМ В СВОЕЙ ОТРАСЛИ ЗА СЧЕТ ТЕХНОЛОГИЧНОСТИ, ЛУЧШЕГО КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА И РАЗВИТИЯ СОТРУДНИКОВ"

Чем вы будете заниматься:

  • Ведение счетов 50, 57.01, 71, 90.01;
  • Контроль лимитов остатков наличных денежных средств в кассе структурных подразделений;
  • Проверка кассовой книги в программе, сверка через ОФД. Формирование ПКО и РКО;
  • Контроль дисциплины по инкассации и безналичной оплаты;
  • Формирование авансовых отсчетов, проверка соответствия выданных и потраченных сумм согласно регламенту организации;
  • Контроль своевременности закрытия подотчетных сумм;
  • Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций денежных средств;
  • Выполнение иных поручений Главного бухгалтера;
  • Проверять акты сверки взаиморасчетов с поставщиками;
  • Выгружать данные из специализированной программы в «1С» (приход от поставщика, перемещение, реализация);
  • Сверять правильность выгрузки с товарными отчетами аптек;
  • Составлять график инвентаризаций, участвовать в инвентаризациях аптек, проверять результаты инвентаризации по аптекам, формировать отчет;
  • Готовить данные для сдачи НДС.

Что для этого необходимо:

  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Опыт работы в 1С:Бухгалтерия 8.3, СБИС и Контур.

Что мы предлагаем:

  • Полное сопровождение со стороны руководителя на период адаптации;
  • Интересные задачи, современные технологии, работа в коллективе профессионалов;
  • Внутреннее развитие посредством тренингов, форумов, сборов и других корпоративных мероприятий;
  • Белая заработная плата (оклад + бонусы) без ограничений;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Развитая корпоративная культура (медикаменты для сотрудников по льготной цене, подарки на новый год детям сотрудников, поздравление с днем рождения каждого сотрудника компании);
  • Масштабные корпоративные мероприятия: Новый год, День рождение компании, День медицинского работника, Летний корпоратив;
  • Регулярные корпоративное обучение за счет компании;
  • Ценные призы (поездки за границу, моб. телефоны, быт.техника и пр.) по итогам корпоративных конкурсов и рейтингов.