Группа «Сентрас» – группа инновационных компаний, работающих в финансовой сфере.
В состав группы входят: «Сентрас Капитал» – головная компания Группы Сентрас; «Сентрас Секьюритиз» – брокерская компания; «Сентрас Иншуранс», «Коммеск-Өмiр» – страховые компании; SOS Medical Assistance – медицинский центр; Popeyes – сеть ресторанов быстрого обслуживания и Корпоративный фонд «Kazakhstan Growth Forum».
На данный момент мы в поисках "SMM-менеджера" в наш дружный коллектив в компанию «Kazakhstan Growth Forum».
Обязанности:
1. Администрирование соцсетей
Публикация контента, ответы на комментарии, поддержание единого стиля общения.
2. Контент-планирование
Планирование и адаптация постов и сторис под разные платформы.
3. Таргетированная реклама
Настройка и оптимизация рекламных кампаний (Facebook, TikTok, YouTube).
4. Съёмка и создание контента
Фото- и видеосъёмка на смартфон, подготовка сторис и интерактивов.
5. Монтаж и обработка
Редактирование фото и видео в базовых программах (Canva, CapCut и др.).
6. Аналитика
Отслеживание метрик и подготовка ежемесячных отчётов.
7. Работа с инфлюенсерами
Поиск и взаимодействие с блогерами, контроль публикаций.
8. Конкурсы и активности
Проведение розыгрышей и челленджей, подведение итогов.
9. Работа с текстами
Написание постов, сценариев, оптимизация профилей.
10. Тренды и новые форматы
Отслеживание новинок, тестирование актуальных форматов и механик.
Требования:
-
Ведение соцсетей (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn и др.).
-
Планирование и создание контента (посты, сторис, reels).
-
Настройка и оптимизация таргетированной рекламы (FB Ads, TikTok Ads, YouTube).
-
Мобильная съемка и подготовка визуального контента.
-
Базовый монтаж (CapCut, Premiere Pro, Canva и др.).
-
Анализ метрик и подготовка отчетов.
-
Работа с блогерами и проведение активностей.
-
Копирайтинг (тексты, сценарии).
-
Отслеживание трендов и тестирование новых форматов.
Условия:
- График: 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Корпоративная мобильная связь: Полностью оплачиваемая мобильная связь для комфортной работы;
- Оплачиваемые административные дни: Дни, когда ты можешь быть вне работы и при этом получать оплату;
- Социальный оплачиваемый отпуск;
- Сенткоины: Накопительные бонусы для сотрудников, которые можно обменять на различные поощрения;
- Centras Academy: Бесплатное обучение внутри компании — лекции, тренинги и уникальные курсы для развития лидерских качеств;
- Корпоративные клубы Centras Lady’s and Gentlemen’s для общения и развития;
- Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск: до 29 дней в зависимости от стажа;
- Материальная помощь/ социальное пособие по временной нетрудоспособности: Поддержка в случае болезни или временной утраты трудоспособности;
- Добровольное медицинское страхование: Доступ к специальным программам медицинского страхования за счет сотрудника;
- Обучение за счет компании: Возможность развиваться и обучаться за счет средств компании;
- Участие в крупных конференциях: Получите возможность посетить значимые события, такие как Kazakhstan Growth Forum, HR- Forum, CFO Summit, Kazakhstan Marketing Conference и другие.
На этом наши интересные предложения для вас не заканчиваются, поэтому если вы готовы присоединиться к нам, то оставляйте свой отклик!
