Старший консультант 1С Управление развития информационных систем

Дата размещения вакансии: 12.05.2025
Работодатель: Газпром информ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
площадь Победы 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Газпром информ" - аккредитованная IT компания, 100% дочерняя сервисная компания ПАО «Газпром», обеспечивающая полный жизненный цикл информационно-управляющих систем компаний Группы Газпром.

Обязанности:

  • Сбор функциональных требований от пользователей;
  • Анализ бизнес-процессов по проектам автоматизации, предложение вариантов их оптимизации и реализации на платформе «1С: Предприятие»;
  • Разработка проектной и эксплуатационной документации;
  • Постановка задач разработчикам и контроль их выполнения;
  • Проведение функционального тестирования, настройка системы, поиск причин ошибок и сдача работ функциональному заказчику.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы по профилю должности не менее 5-и лет;
  • Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С, в том числе «1С: Бухгалтерия», «1С: Управление холдингом» и «1С: ERP»;
  • Уверенные знания налогового учета, учета разниц ПБУ 18/02;
  • Базовые знания технологической платформы 1С:Предприятие (типы данных, метаданных, средства интеграции, инструменты обработки данных и пр.);
  • Умение проводить обследование бизнес-процессов функциональных заказчиков;
  • Умение анализировать данные с большим количеством математических вычислений;
  • Опыт формирования функциональных требований, проектных решений и эксплуатационной документации;
  • Опыт интеграции с системой налогового мониторинга;
  • Опыт работы с инструментами визуализации данных, знания основ программирования и работы с запросами к базе данных также являются преимуществом.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Ежегодная индексация заработной платы;

  • Комфортный офис в БЦ "Виктория Плаза" (м. Московская);

  • График работы: 5/2 (с 09.00 до 18.00, пятница до 16.45), работа в офисе 100%;

  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;

  • Льготы, компенсации, материальная помощь;

  • Корпоративное обучение, повышение квалификации.