Директор по продажам

Руководитель отдела продаж, дивизион Инженерная и дорожная инфраструктура, СИБУР

Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ.

Работа в команде СИБУРа - это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ. Мы компания, поддерживающая смелые идеи, амбициозность и масштабные цели.

Описание позиции:

Директор по продажам возглавит стратегическое развитие дивизиона «Инженерная и дорожная инфраструктура», отвечая за достижение ключевых бизнес-показателей, масштабирование присутствия на рынке и укрепление лидерских позиций СИБУРа в сегменте полимерных решений.

Основные обязанности:

• Формирование и внедрение стратегии развития продаж с акцентом на крупные инфраструктурные и строительные проекты в нескольких сегментах (магистральные сети, внутридомовые системы, дорожное строительство).
• Формирование долгосрочных партнерств как с клиентами компании - производителями готовой продукции, так и эффективное выстраивание стратегических партнерств с ключевыми конечными игроками.
• Анализ рыночных трендов, прогнозирование спроса, инициация адаптации и развития продуктового портфеля под требования клиентов и инфраструктурных программ РФ.
• Постановка планов продаж и контроль их выполнения. Анализ текущих процессов и внедрение улучшений для повышения эффективности.
• Активное личное участие и координация команды продаж в проектах развития спроса.
• Участие в профильных конференциях, выставках и встречах с потенциальными клиентами и партнёрами для представления компании и расширения клиентской базы
• Развитие компетенций команды: внедрение системы наставничества, создание кадрового резерва, управление эффективностью.

Требования:

• Высшее образование (продажи/маркетинг/менеджмент/техническое/строительное).
• 10+ лет в B2B-продажах промышленных товаров или инфраструктурных решений, из них 5+ лет на лидерских позициях.
• Экспертиза в управлении комплексными проектами (строительство, ЖКХ, транспортная инфраструктура).
• Умение выстраивать процессы в условиях высокой неопределенности
• Умение анализировать рынок и выявлять новые возможности для роста.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Лидерские качества, ориентация на результат, стрессоустойчивость.

Что мы предлагаем:

• Заработная плата по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат.
• Хороший социальный пакет. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
• Регулярное обучение/тренинги.
• Спорт — сотрудники имеют возможность посещать бесплатные тренировки по футболу, хоккею, йоге, пилатесу, волейболу, участвовать в корпоративных соревнованиях и семейных спортивных праздниках. Для сотрудников и членов их семей действует скидка на абонементы спортивных клубов сети World Class.