Тюмень
улица 50 лет Октября 14
улица 50 лет Октября 14
Обязанности:
- Разработка внутренних норамативно-методологических и организационных документов (в т.ч. по развитию карьерных маршрутов персонала).
- Контроль и поддержка формирования индивидуальных планов развития персонала.
- Актуализация профилей компетенций
- Работа со сквозным кадровым резервом компании.
- Формирование аналитики и анализ данных в продуктах Компании для принятия решений бизнесом
- Формирование программ/реализация проектов по развитию газовых компетенций
- Организация процессов наставничества /адаптации персонала. Формирование и реализация предложений по удержанию персонала
- Организация и совершенствование взаимодействия по работе с провайдерами, в том числе ВУЗами/ ПО СПО по газовым компетенциям
- Сопровождение действующих инструментов (ПТК, обучение, кадровый резерв, конкурсы и т.д.)
Требования:
- Высшее профессиональное образование по направлению деятельности (в области «Информационные технологии", "Управление персоналом", "Экономика", "Нефтегазовое дело")
- Опыт работы от 3 до 5 лет по направлению деятельности.
- Опыт построения обучающих программ с нуля.
- Опыт разработки методических рекомендаций по обучению и развитию персонала.
- Опыт автоматизации инструментов.
- Навыки в области управления проектами, оптимизации бизнес-процессов.
- Знание языков программирования (Qlik, SQL, Python и др.)
- Продвинутый пользователь EXCEL и PowerPoint
Условия:
-
Работа в группе компании ПАО "Газпром нефть";
-
Достойная заработная плата (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
-
Регулярная индексация фиксированной части дохода;
-
Годовая премия по результатам деятельности;
-
Расширенный полис ДМС, страхование от несчастных случаев