Onlinetours - топ-3 лидеров в сфере онлайн продаж путешествий и крупнейшее туристическое агентство.
Мы организуем пакетные и индивидуальные туры, бронируем отели в любых странах мира уже больше 12 лет. Растем каждый год
У нас есть сайт Onlinetours.ru с ежемесячной посещаемостью ~1,5 млн и мобильные приложения iOS и Android. Мы аккредитованная it компания.
Мы ищем менеджера по туризму, который будет обрабатывать заявки с сайта - заниматься подтверждениями, отказами, предлагать альтернативу.
Что нужно делать:
- Работать с входящими заявками с сайта;
- Подбирать для клиентов идеальные путешествия и помогать им отправиться в классный отпуск;
- Выявлять потребность, закрывать возражения;
- Доводить до продажи неоплаченные заявки;
- Объем звонков - 20-25 входящих и 35-40 исходящих в день.
Что для нас важно:
- Опыт работы менеджером по продажам туров/турагентом от 3 лет;
- Опыт в выездном туризме с популярными направлениями от 3 лет обязателен (пакетные туры: Турция, Египет, ОАЭ, Тайланд, Мальдивы и тд);
- Многозадачность;
- Активность, живой ум;
- Способность работать с заявками в высоком темпе;
- Способность обрабатывать обратную связь;
Условия:
- Полностью удаленная работа;
- Оформление по ТК РФ;
- График работы:
- 5/2 - по 9 часов, начало рабочего дня с 9 до 14, конец в 18-23ч посменно, с плавающими выходными (пр.: 12-21, 14-23) или
- 3/3 - по 12 часов (пр.: 11-23); - Возможность зарабатывать, нет стагнации;
- Достаточное количество заявок;
- Зарплатная вилка:
- После испытательного срока - 120 000 руб. на руки минимально гарантированная зп+бонусы от продаж, суммарно в среднем 180 000-200 000;
- На испытательном сроке от 60 000руб; - Испытательный срок 3 месяца;
- 50% компенсации ДМС от СберЗдоровье после испытательного срока (на выбор базовый, расширенный, международный);
- Скидки на путешествия;
- Поддержка коллег и погружение в компанию от опытного лидера;
- Обучение от компании по продукту и техникам продаж;
- Не выраженная сезонность.
Этапы собеседований:
С HRBP до 30 минут.
С руководителем направления до 1ч.
Важно: мы ценим время кандидатов и своё. Просьба приходить на собеседования вовремя — этапов немного, и они по делу