Медицинский представитель

Дата размещения вакансии: 24.05.2025
Работодатель: ПИК-ФАРМА
Уровень зарплаты:
от 85000 RUR
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ПИК-ФАРМА - группа компаний по разработке, производству и продвижению современных, эффективных инновационных препаратов.

Если у вас нет опыта работы, мы всему научим, поддержим и поможем.

Мы даем нашим сотрудникам возможность и перспективу профессионального роста.

Ваши задачи:

  • Продвижение препаратов компании на закрепленной территории (норма визитов в день – 12, база сформирована). Целевая аудитория - врачи терапевты, кардиологи и неврологи.
  • Обеспечение целевого уровня продаж.
  • Организация и проведение мероприятий для врачей.
  • Активное взаимодействие с врачами и OL, ключевыми специалистами.
  • Планирование работы и отчетность еженедельные (в системе CRM360).

От вас мы ожидаем:

  • Наличие высшего или среднего специального образования по направлениям медицина, фармацевтика.
  • Владение медицинской терминологией.
  • Способность к самообразованию, дистанционному обучению, умение работать в команде.
  • Опыт работы в продажах, медпредставителем, провизором будет преимуществом.
  • Мы ищем энергичных, ответственных, целеустремленных, коммуникабельных сотрудников, которые хотят реализовываться в области продаж.

Условия:

Мы не стремимся заманить вас в компанию обещаниями дохода от 120 тыс.руб, но получить такой доход у нас вполне реально! Размер дохода, указанный в вакансии - это базовый гарантированный оклад в момент оформления на работу. Помимо него вы будете получать:

  • после прохождения испытательного срока сотрудникам выплачиваются ежеквартальные премии в размере до 40% квартального оклада.
  • Вы также можете участвовать и стать одним из победителей конкурсов квартальных и ежегодных продаж и получить весомое денежное вознаграждение.
  • Предоставляется корпоративный автомобиль или выплачивается компенсация транспортных расходов, а также компенсируются расходы на мобильную связь и интернет.
  • После прохождения испытательного срока оформляется медицинская страховка (ДМС).
  • Сотрудники и их дети получают приятные подарки к праздникам.

Мы гордимся своей командой и здоровой рабочей атмосферой.