Старший технолог (Группа стандартов)

Дата размещения вакансии: 06.07.2025
Работодатель: Спортмастер
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кочновский пр. 4К3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сейчас наша команда в поиске Старшего технолога в Департамент производства спортивной одежды.

Обязанности:

  • Разработка новых стандартов и документации, оптимизация существующих нормативов, для стандартизации работы технологов;
  • Контроль поддержания библиотеки: руководство по комплектации материалов, стандарты обработки принятые в Компании, процедура проверки образцов разрабатываемой продукции;
  • Анализ технологической документации и подготовка предложений по: внесению изменений в стандарты, необходимым изменениям, требованиям или отмене стандартов, разработанных в централизованном порядке;
  • Обучение и введение в должность новых сотрудников;
  • Контроль и уменьшение задержек сроков разработки сезонных коллекций;
  • Инициирование, поддержка и активное участие в проектах по стандартизации и оптимизации разработки технической документации;
  • Соблюдение календарей, процедур и процессов для разработки и производства коллекции, включая создание и ведение документов отчетности и отслеживания процесса разработки.

Требования:

  • Высшее образование, Технологическое образование по специальности "Технолог";
  • Знание индустрии и рынка одежды, в частности одежды для спорта и активного отдыха;
  • Опыт создания спецификаций, включающих документацию по технологической обработке изделия;
  • Опыт создания технической документации/спецификаций по разработке продукта (различные категории);
  • Навыки и знания в области процессов конструирования и производства изделий;
  • Навыки и знания в области работы со спецификациями ткани и / или фурнитуры одежды;
  • Базовые знания и навыки расчета себестоимости продукта;
  • Проведение обучения новым сотрудникам;
  • Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Мы предлагаем:

  • Оформление с 1-го рабочего дня по ТК РФ;
  • Свобода выбора формата: офис/гибрид;
  • Гибкое начало дня: старт в 8:00 в 9:00 утра — выбирайте, что подходит именно Вам;
  • Кафетерий льгот: выбирайте нужные именно вам льготы из широкого спектра опций (ДМС со стоматологией, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление(отдых за городом), карты здоровья, страхование от несчастных случаев);
  • Комплексная система обучения: внутренние и внешние программы развития;
  • Образовательные партнерства: эксклюзивные скидки на обучение в Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid;
  • Скидка на питание в офисе компании;
  • Корпоративная скидка на товары компании;
  • Спортивная жизнь компании: корпоративные спортивные секции и тренировки; оплачиваемые слоты на забеги и спортивные мероприятия, ежегодная спартакиада;
  • BestBenefits: персонализированная программа скидок и привилегий;
  • Расширенная программа лояльности: Премиальные фитнес-центры: World Class, X-fit, Fitmost; Медицинские услуги: специальные условия в KDL и Gemotest; Банковские продукты: выгодные предложения от банков-партнеров: Связь и отдых: специальные тарифы Мегафон и Билайн, бронирование в отелях Отелло;
  • Подарки к новому году для сотрудников и их детей;
  • Паркинг (через бронирование).