Руководитель отдела подбора персонала

Ты готов возглавить команду профессионалов и вывести её на новый уровень? Совкомбанк ищет Руководителя отдела подбора персонала, который будет вдохновлять и направлять команду на достижение высоких результатов!

Обязанности:

• Руководство отделом точечного подбора персонала, обеспечение эффективной работы команды.
• Взаимодействие с внутренними заказчиками для понимания их потребностей и требований к кандидатам.
• Разработка и внедрение стратегий по улучшению показателей подбора персонала.

• Контроль выполнения планов по закрытию вакансий, работа с метриками (time-to-hire, candidate experience, конверсия этапов).

• Анализ и оптимизация процессов подбора для повышения их эффективности.
• Обучение и развитие сотрудников отдела, проведение тренингов и семинаров.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет
• Умение руководить командой из 25 рекрутеров, и вдохновлять её на достижение целей.
• Отличные коммуникативные навыки и способность выстраивать эффективные отношения с заказчиками.
• Успешный опыт управления командой от 10+ человек (рекрутеры/менеджеры по подбору)
• Навыки стратегического мышления и анализа данных.
• Готовность работать в динамичной среде и принимать решения в условиях многозадачности.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2, рабочий день с 8 часов.
• Работа на месте работодателя в дружной и профессиональной команде.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Участие в интересных и значимых проектах.
• Современный офис и комфортные условия труда.

Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes. Команда постоянно растёт, поэтому мы всегда в поиске новых талантливых коллег. Тебе понравится у нас, если ты стремишься развиваться, работать над интересными проектами, заниматься спортом, отдыхать, путешествовать и просто круто проводить время вместе с коллегами!