Основные обязанности:
Координация работы технических специалистов и обслуживающего персонала.
Проведение регулярных собраний для обсуждения текущих задач и проблем.
Планирование и организация работ:
Разработка графиков технического обслуживания и ремонта объектов.
Определение приоритетов для выполнения работ.
Контроль качества:
Обеспечение высокого уровня качества выполняемых работ.
Проведение проверок состояния объектов и оборудования.
Бюджетирование:
Составление бюджета на техническое обслуживание и ремонт.
Контроль расходов и оптимизация затрат.
Взаимодействие с подрядчиками:
Поиск и заключение договоров с внешними подрядчиками для выполнения специализированных работ.
Контроль за выполнением работ подрядчиками.
Документация:
Ведение отчетности по выполненным работам, расходам на материалы и услуги.
Подготовка отчетов для руководства компании.
Требования к кандидату:
Образование:
Высшее, среднее образование в области строительства, инженерии или управления (желательно).
Опыт работы:
Опыт работы в сфере технического обслуживания, а также управления командой будет преимуществом.
Знания и навыки:
Знание технологий ремонта и обслуживания зданий (электрика, сантехника, отделка).
Умение читать строительные чертежи и схемы.
Навыки планирования и организации работы.
Знание основ бюджетирования и финансового учета.
Умение работать с документацией (договоры, акты выполненных работ).
Личные качества:
Ответственность и организованность.
Коммуникабельность и умение работать в команде.
Способность к решению проблем и принятие решений в стрессовых ситуациях.
Лидерские качества.
Условия труда:
Работа в офисе компании с выездами на объекты для контроля состояния зданий.
Возможны дополнительные бонусы за выполнение планов по экономии бюджета или улучшению качества обслуживания.
