Руководитель отдела проектирования

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: Платформа. Модульное производство
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Розы Люксембург 22
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности

  • Управление проектами частных малоэтажных домов.
  • Проверка полного комплекта чертежей и спецификации материалов.
  • Контроль разработки коммерческих предложений и документации «РД» в ПО Revit.
  • Взаимодействие со специалистами смежных отделов (ОВ, ВК, СС, ЭОМ, КР).
  • Контроль и проверка задач поставленных специалистам: ведущему архитектору, маркетологу, а так же рабочей группе из 3-х человек.
  • Планирование подготовки методических пособий, проведения обучения и консультирования специалистов.
  • Анализ и оценка технических решений.
  • Согласование сроков выполнения работ и требований к проектам.
  • Предоставление отчетности руководству.

Требования

  • Образование архитектурно-строительное или ПГС.
  • Опыт работы на руководящей должности в проектировании деревянных домов не менее 2х лет.
  • Знание стандартов, технических условий, правил оформления проектной документации и технологии строительства деревянных домов.
  • Умение эффективно управлять командой, мотивировать сотрудников на высокий результат.
  • Знание программ: Autodesk Revit.
  • Знание нормативной базы СП 31-105-2002.
  • Организаторские способности, коммуникативные навыки, готовность принимать нестандартные решения.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата;
  • Достойный уровень оплаты труда;
  • Удобный формат работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (Начало и конец рабочего времени готовы обсуждать);
  • Быстрое профессиональное развитие, реальная возможность карьерного и финансового роста внутри компании;
  • Молодая и дружная команда, мотивирующая друг друга на достижение общих целей;
  • Атмосфера поддержки и взаимопонимания, в которой каждый может проявить свои способности и навыки;
  • Уютный офис в центре города, комфортное рабочее место с современной техникой.