Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 21.07.2025
Работодатель: Аурика
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аурика – один из крупнейших производителей средств технической реабилитации для слабослышащих людей. Основным направлением деятельности компании является разработка комплексных решений для слуха.

Обязанности:

1. Разработка учебных курсов, программ, аттестационных материалов
2. Выбор формы проведения занятий
3. Работа с образовательными ресурсами компании (размещение курсов, актуализация материала, выгрузка статистики)
4. Оформление документов по итогам обучения (ведомости, отчеты, статистика и т.д.)
5. Участие в корпоративных мероприятиях, в т.ч. участие в их подготовке и организации
6. Консультационная поддержка розничных центров
7. Выездное обучение (командировки)
8. Проведение сравнительного анализа продукции компании и продукции, выпускаемой конкурентами
9. Проведение обучения в очном и дистанционном формате

Требования:

- опыт работы 1-3 года;

- знание ПК на уровне уверенного пользователя;

- опыт разработки обучающего материала;

- опыт работы менеджером по обучению;

- способность быстро усваивать информацию, быстро обучаться;

- навыки проведения группового обучения;

- опыт проведения вебинаров;

- готовность к командировкам;

- умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- доставка до места работы корпоративным транспортом (пос. Иншинский).

- график работы 5/2 с 8:30 до 16:30;

- своевременная выплата заработной платы, достойная мотивация;

- налаженная система обучения (на базе ведущих российских производителей);

- корпоративное обучение, профессиональный и карьерный рост;

- возможны командировки.