Техник по наладке и испытанию систем видеонаблюдения

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: Участок Коксовый
Уровень зарплаты:
от 92800 RUR
Город:
Киселевск
улица Лазо 12
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Участок "Коксовый" — это работа в структуре крупного холдинга (ПМХ)

  • ООО «Участок «Коксовый» ведет рекультивацию земель, нарушенных подземными горными работами, с попутной добычей коксующегося угля марок «К», «КС», "ТС" и «ОС».
  • Принимая решение о работе в ПМХ, вы становитесь частью высокопрофессионального и сплоченного коллектива единомышленников, которые развивают одну из самых динамичных и высокорентабельных металлургических компаний в России.
  • Обязанности:
  • разработка и проектирование системы охранной телевизионной и других технических средств охраны (ТСО), с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • организует бесперебойную работу ТСО включающих: систему охранную телевизионную (СОТ); систему контроля удалённого доступа (СКУД); систему охранной сигнализации, систему сбора и обработки информации; систему оперативной связи подразделений охраны;
  • осуществление технической и программной поддержки пользователей;
  • обеспечение сетевой безопасности, проведение ремонта ТСО.
  • Требования:
  • высшее или среднее профессиональное образование и опыт технического обслуживания, построения и ремонта систем видеонаблюдения, знание основ построения локальных вычислительных сетей.
  • Наши преимущества:
  • большие возможности для самореализации и совершенствования своих навыков;
  • работа в крупном холдинге, в команде профессионалов.
  • Условия:
  • Стабильная и своевременная заработная плата;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Корпоративный транспорт предоставляется из городов: Киселевск, Прокопьевск;
  • Прохождение медицинской комиссии за счет средств предприятия;
  • Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты;
  • Расширенный социальный пакет, включая добровольное медицинское страхование, бесплатное посещение бассейна, санаторно-курортное лечение, отдых и оздоровление детей в загородных лагерях, предоставление материальной помощи по обращению и многое др.;
  • Наличие столовой на территории предприятия;
  • Возможность повышения квалификации, обучения смежным профессиям;
  • Выплата подъёмных для кандидатов после окончания учебного заведения, не имеющих опыт работы;
  • Компенсация арендной платы за наём жилого помещения для иногородних.