Руководитель направления хантинга партнеров (Affiliate, СРА-сети)

Мы — Golden Goose, международная компания, которая превращает мобильный трафик в прибыль с помощью инновационных IT-решений (белая вертикаль, mvas). Наша команда растет, и мы ищем стратега, лидера и переговорщика в одном лице, который возглавит направление хантинга партнеров (affiliate) и выведет его на новый уровень.

Твои задачи:

• Развивать и масштабировать направление – от поиска ключевых партнеров (арбитражные команды, медиабайеры) до построения долгосрочных отношений.
• Формировать и вести команду – найм, обучение, мотивация и управление специалистами по хантингу.
• Определять стратегию роста – анализ рынка, запуск новых каналов привлечения, тестирование гипотез.
• Переговоры с VIP-партнерами – личное участие в переговорах с топовыми вебмастерами, арбитражниками и медиабайерами.
• Оптимизировать процессы – работа в CRM, автоматизация рутинных задач, повышение эффективности команды.
• Контролировать ключевые метрики – LTV партнеров, конверсии, ROI и другие показатели.

Мы ждем, что ты:

• Опытный управленец – 3+ года в affiliate, CPA или тизерных сетях.
• Стратег и аналитик – умеешь не только продавать, но и выстраивать системную работу.
• Лидер, а не просто менеджер – готов вдохновлять, развивать команду и брать ответственность за результат.
• Переговорщик экстра-класса – закрываешь сложные сделки и умеешь работать с возражениями.
• Гуру мобильного трафика – разбираешься в CPA, офферах и трендах рынка.
• Свободно говоришь на английском – переговоры, конференции, нетворкинг без языковых барьеров.

Что мы предлагаем:

• Высокий доход – фикс до 450 000 ₽/мес + бонусы (до 5% от прибыли направления).
• Международный масштаб – работа с топовыми партнерами по всему миру и поездки на ивенты/конференции.
• Влияние на бизнес – прямое взаимодействие с фаундерами, возможность реализовывать свои идеи, никакой бюрократии.
• Инструменты для роста – CRM, аналитика, бюджет на маркетинг и нетворкинг.
• Гибкий формат – офис в Москве на период адаптации, затем – удаленка или гибрид.
• Развитие личного бренда – продвижение тебя как эксперта в индустрии.
• Крутая корпоративная культура – ивенты, тимбилдинги, международные корпоративы.