Бухгалтер (участок "представительство")

Обязанности:

• Поддержка всех блоков по Представительству компании (численность сотрудников до 10 человек)
• Оформление бухгалтерских документов в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• Расчет заработной платы
• Учет в в 1С и SAP
• Расчет налогов с зарплаты
• Формирование отчетов в фонды
• Участие в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;
• Прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготовка их к обработке;
• Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета операций, связанных с вышеперечисленными операциями и в несение в бухгалтерские системы, действующие у Работодателя, в том числе 1С и SAP;
• Оформление и хранение утвержденных бухгалтерских документов в соответствии с корпоративными правилами, доведенными до сведения работника, в том числе электронно;
• Проведение сверки взаиморасчетов с контрагентами ;
• Ежемесячно контролировать балансы взаиморасчетов с контрагентами.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование;
• Опыт работы в должности бухгалтера не менее 2 лет;
• Опыт работы в системе учета 1С;
• Опыт работы в системе учета SAP (приветствуется);
• Навыки владения персональным компьютером (MS Office), необходимые для работы на данной должности (уверенный пользователь)
• Опыт работы с блоком расчета заработной платы обязателен

На данной должности Работник должен знать:

• Действующее законодательство РФ о бухгалтерском учете;
• Действующее налоговое законодательство РФ;
• Организацию документооборота по налоговому учету;
• Порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с административно-хозяйственной деятельностью Работодателя.

Условия:

• Временный трудовой договор (до выхода основного сотрудника)
• Заработная плата по итогам собеседования
• Ежегодная индексация заработной платы
• Годовой бонус по результатам работы за год
• Компенсация транспортных расходов
• Компенсация мобильной связи
• Компенсация питания
• ДМС на самого сотрудника с возможность подключить к программе 1 члена семьи
• Страхование от несчастных случаев
• Корпоративное обучение