Экономист бюджетирования ДЗО

Ключевые задачи:

• Участие в подготовке корпоративных процедур дочерних и зависимых обществ (годовые отчеты обществ в части финансов, финансовые отчеты и справки)
• Сопровождение корпоративных процедур ДЗО, затрагивающих финансовые вопросы (взносы в капитал и др., расчет, обоснование вынос на РЕУ)
• Работа с непрофильными активами дочерних и зависимых обществ (ДЗО) (реализация требований Программ отчуждения непрофильных активов: выявление, определения профильности, ведение реестра и т.д.)
• Подготовка к реализации непрофильных активов ДЗО;  Участие в проведении ликвидационных мероприятий (в т.ч. контроль составления промежуточного и итогового ликвидационного баланса)
• Бюджетирование и контроль исполнения бюджетов (составление и актуализация бюджетов ДЗО, бюджет по ФОТ и численности, FTE)
• Формирование КПЭ и ФКПЭ для ДЗО, контроль исполнения, отчетность;  Контроль остатков по р/счетам, кредитам, депозитам и т.п.
• Самостоятельный анализ финансовой и управленческой отчетности (финансовые риски: риск ликвидности, кредитный риск и др.; эффективность использования средств участников общества; возможности по повышению эффективности / оптимизации затрат)
• Анализ деятельности юридических лиц / бизнеса и ключевых бизнес-процессов в целях составления и поддержания финансовых (бюджетных) моделей

Что важно для нас:

• Высшее финансовое/экономическое образование
• Опыт работы от 5-х лет (не менее 3 в сфере бюджетирования или составления финансовой отчетности)
• Практический опыт финансового планирования (включая сценарное планирование
• Навык самостоятельного составления бюджетных материалов (плановые: Баланс, ОПУ, ДДС и контроль связей между формами)
• Финансовый мониторинг и расчет потребности в финансировании
• Контроль подготовки основных форм отчетности (Баланс, ОПУ, ДДС)

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (офис)
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ (декретная ставка)
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа