Начальник отдела корпоративной приемки электротехнического оборудования

Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы отдела, осуществление методического, технического и оперативного управления работниками отдела с целью выполнения задач стоящих перед отделом на требуемом техническом и организационном уровне;
• Взаимодействие с уполномоченными представителями Заказчиков по вопросам уточнения заявок, формирования планов и объемов контроля, хода и качества выполнения корпоративной приемки;
• Формирование потребности в специалистах на предстоящий плановый период (месяц, квартал), прогнозирование потребности, на основании заключенных договоров, на среднесрочный период (полугодие, год);
• Осуществление методического руководства и сопровождение своевременности и качества формирования графиков сменности специалистов, контроля за правильностью организации работы и расстановкой специалистов на постах контроля (участках) организаций-изготовителей в соответствии с графиками и производственной потребностью;
• Участие в периодических совещаниях, «планерках», выездных проверках, проводимых Заказчиками, по вопросам качества продукции и организации КП;
• Организация работы по формированию оперативной справочной и отчетной информации о результатах выполнения корпоративной приемки электротехнического оборудования;
• Организация контроля соблюдения требований к полноте и качеству корпоративной приемки МТР, установленного порядка и технологической последовательности приемки электротехнического оборудования;
• Организация работы по рассмотрению рекламаций от Заказчиков по качеству принятого газоперекачивающего оборудования и оценке результативности корректирующих мер;
• Рассмотрение и согласование, разработанных организациями-изготовителями, мероприятий по предупреждению случаев повторного появления дефектов (несоответствий).

Требования:

• Высшее (техническое) образование - специалист, магистратура по направлениям проектирования, изготовления, эксплуатации электротехнического оборудования;
• Стаж работы на инженерно–технических должностях не менее 5 лет в области инспекционного контроля или организациях-изготовителях, эксплуатирующих организациях электротехнического оборудования;
• Стаж работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
• Владение навыками работы с персональным компьютером периферийными устройствами, оргтехникой и специализированными программными продуктами, нормами деловой переписки, основами делопроизводства.

Условия:

• Условия занятости - постоянная, с периодическими командировками;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Наличие Коллективного договора;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Обучение и повышение квалификации;
• Работа в слаженном коллективе.