Инженер сервисного отдела

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: «НИЦ «ФОРС»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Цель должности – – Выезд на промышленный объект Заказчика в г. Березники для проведения технического обслуживания комплексных систем безопасности. Обеспечение безотказной работы систем. Оперативное устранение неисправностей по заявкам. Организация работ в бригаде

Обязанности:

1. Выполнение работ по обслуживанию систем АПС, ОС, СТН, СКУД на территории предприятия, организация работы техников;

2. Поиск и устранение возможных неисправностей в слаботочных системах;

3. Умение находить решения поставленных задач.

4. Ведение документации, журналов технического обслуживания, составление дефектных ведомостей;

5. Работа со службой эксплуатации Заказчика, смежными специалистами по инженерным системам.

6. Оперативное согласование и принятие решений по возникающим задачам на объектах Заказчика: 1) по проведению ремонтов; 2) по модернизации систем.

7. Ведение хоз. Деятельности – Оперативный учет МТР и ЗИП, СИЗ.

8. Ведение учета состояния автотранспорта, организация проведения планового ТО и аварийного ремонта.

9. Учет комплектации инструмента.

Требования:

1. Образование (высшее, средне-специальное, средне-техническое)

2. Опыт работы (от 1 года)

3. Знания, навыки, квалификация:

Обязательные:

  • Знание основ электротехники;
  • Знание основ техники безопасности при работе на высоте, электроустановках;
  • Умение выполнять работу качественно и эффективно;
  • Продвинутый пользователь ПК, знание принципов работы СУБД.
  • Знание основ работы с интегрированными системами безопасности на базе аппаратно-программных комплексов.
  • Соблюдение трудового распорядка.

Желательные

  • Знание оборудования «Болид».

Условия:

  • График работы: РХР (разъездной характер работы) 11-часовой рабочий день, служебная поездка на 15 дней, последующий перерыв в работе 13 дней
  • Оформление на работу и заработная плата - по Трудовому кодексу РФ. Соц. пакет по Трудовому кодексу РФ.