Дозиметрист

Машиностроительный завод «Ижора» в г. Колпино.

Основной вид деятельности – проектирование и изготовление оборудования для объектов использования атомной энергии, продукции тяжелого, химического и нефтяного машиностроения.

Станочный парк производственной площадки по выпуску оборудования для атомной и нефтегазохимической промышленности в Колпино оснащен современным высокопроизводительным оборудованием, позволяющим эффективно выполнять самые сложные технологические операции.

ЗАДАЧИ:

• Выполнение мероприятий по обеспечению производственного контроля за радиационной безопасностью;
• Осуществлять внутренний контроль за соблюдением требований по обеспечению РБ;
• Проводить радиационный контроль при всех радиационно-опасных работах (ремонте, перезарядке источников ионизирующего излучения (далее – ИИИ), испытаниях радиационно-опасной техники, защитных ограждений, устройств, проведении работ за пределами рентгенкамер);
• Проводить обработку результатов дозиметрических и радиометрических измерений;
• Участвовать в разработке инструкций по РБ;
• Обеспечивать индивидуальный дозиметрический контроль;
• Разрабатывать предложения по профилактическим мероприятиям, направленным на снижение доз облучения персонала;
• Контролировать сохранность РВ и радиоактивных отходов (далее – РАО) при осуществлении разрешённого вида деятельности;
• Контролировать соблюдение условий действия разрешительных документов (при необходимости).

МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы от 1 года;

• Среднее техническое образование.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Место работы: г. Колпино;
• Официальное оформление, согласно ТК РФ;
• Развозка от м. Звездная, м. Купчино, м. Дунайская, м. Рыбацкое, п. Металлострой;
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом;
• График работы 5/2;
• Предоставление ДМС по истечении испытательного срока;
• Работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
• Возможность учиться в on-line формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
• Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
• Достойные условия труда – цех освещаемый, вентилируемый и отапливаемый;
• Хорошие бытовые условия – раздевалки оборудованы шкафчиками и душевыми;
• Частичная компенсация питания;
• Ипотечная программа после года работы;
• Частичная компенсация аренды жилья – для иногородних кандидатов;
• Развитая корпоративная культура (спортивные и праздничные мероприятия, турслеты, конкурсы, коллективные поездки, организация детского отдыха и др.);
• Конкурентоспособный уровень оплаты труда;
• Возможность профессионального и карьерного роста.