Ключевые задачи:
Управление группой магазинов (25 торговых точек);
Выполнение целевых показателей группы магазинов;
Обеспечение реализации корпоративных стандартов, процессов, технологий;
Реализация проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
Участие в открытии новых магазинов, в процедуре приема-передачи магазинов;
Участие в подборе, адаптации персонала и формировании кадрового резерва;
Для нас важно:
Опыт работы на релевантной позиции не менее 3-х лет;
Опыт формирования бюджета подразделения и контроль его исполнения;
Опыт реализации проектов повышения операционной эффективности торговых точек с целью улучшения уровня сервиса и оптимизации операционных затрат;
Системность мышления, навыки планирования, умение вести переговоры;
Уверенное владение офисными приложениями.
Мы предлагаем:
Возможность развития в крупной федеральной компании с широкими возможностями и сильным менеджментом;
Конкурентный уровень заработной платы;
Страхование - ДМС;
Компенсация ГСМ, мобильной связи, рабочий ноутбук;
Оплачиваемые командировки;
Корпоративное обучение;
Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
Программа поддержки сотрудников «Добросервис».
