Кладовщик (Направление силовой электроники)

Дата размещения вакансии: 06.06.2025
Работодатель: НПК Морсвязьавтоматика
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Кибальчича 26Ж
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.

Использование российского научно-технического потенциала, реализация самых смелых идей, применение новейших технологий позволяют предприятию успешно работать как на российском, так и на международном рынке.

Собственные научные, инженерные и производственные подразделения.

Рынки продукции – гражданские производственные компании. Фокус на инновационную наукоемкую отечественную продукцию. Офисно-производственный комплекс: >37 000 м².

Производство: более 80 ЧПУ станков последнего поколения.

Зарегистрированные торговые марки: Unicont, Unimach, НПК МСА, Unicut, Uniservo, Unibend, Unipower, Unienergy, Cityvolt, Ecocruiser, Ecovolt, Unicool, РЭО.

Обязанности:

  • Приём комплектующих радиоэлектронных компонентов по количеству и характеристикам;

  • прием ТМЦ по накладным;

  • выдача расходных материалов;

  • размещение товара по местам хранения (адресное хранение на складе);

  • комплектация заказов, в том числе комплектация печатных узлов по спецификациям;

  • проведение документов по базе 1C:ERP;

  • поддержание порядка на складе;

  • участие в инвентаризациях.

Минимальные требования:

  • Готовность к физическому труду.

Желательно:

  • Знание и понимание основ складского учета;
  • Опыт работы с 1С:ERP.

Условия:

  • Оплата сверхурочной работы с повышенным коэффициентом;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • ДМС;
  • развозка от метро Ломоносовская;
  • ежегодное награждение сотрудников;
  • материальная помощь при рождении ребенка, в сложной жизненной ситуации
  • возможность иногда работать удаленно;
  • корпоративное такси для служебных поездок;
  • премия по программе «приведи друга»;
  • возможность получения доп. премий за рацпредложение;
  • корпоративное обучение;
  • обучение Английскому языку в офисе;
  • возможность участия в программе по развитию лидерства;
  • первичная консультация юриста;
  • корпоративный спорт;
  • подарки детям сотрудников на Новый год;
  • удобная обеденная зона;
  • безлимитный чай, кофе из кофемашины;
  • столовая на территории;
  • бесплатная парковка.