Infuence Team Lead (LATAM)/Руководитель команды менеджеров по работе с блогерами (ЛатАм)

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: LLC Omniverse
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профессионалов, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — рекламное агентство, которое занимается привлечением качественного трафика для лидеров индустрии, сейчас ищет себе в команду Infuence Team Lead (ЛатАм).

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить командой менеджеров по работе с инфлюенсерами в регионе Латинской Америки;

  • Разрабатывать и реализовывать стратегии влияния с учетом локальных культурных особенностей и поведения целевой аудитории;

  • Заниматься поиском, отбором и ведением переговоров с ключевыми инфлюенсерами;

  • Оптимизировать процессы масштабирования кампаний;

  • Анализировать эффективность кампаний, заниматься постановкой KPI, контролировать бюджет, вести отчетность;

  • Тестировать новые форматы и платформы (YouTube, Instagram, TikTok, Twitch, X и др.);

  • Взаимодействовать с креативной и медиа-командами, обеспечивать согласованность коммуникаций;

  • Проводить регулярные оценки команды, заниматься наставничеством и развитием подчинённых.

Требования:

  • Опыт работы с инфлюенсерами на международных рынках. Предпочтение кандидатам с опытом в ЛатАм;

  • Минимум 3 года в инфлюенс-маркетинге, из них не менее 1 года в управлении командой;

  • Опыт выстраивания процессов с нуля или масштабирования проектов на новые регионы;

  • Навыки бюджетирования, медиапланирования и анализа показателей эффективности;

  • Продвинутые коммуникативные и переговорные навыки.

Мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы, график 5/2;
  • Все необходимые ресурсы для комфортной и продуктивной работы на каждом этапе;
  • Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 14:00;
  • Достойную окладную часть по итогам собеседования и ежемесячный KPI;
  • Команду единомышленников, нацеленных на результат;
  • Разнообразные задачи без рутины и бюрократии;
  • Развитую корпоративную культуру: тренинги, тимбилдинги и мастер-классы.