з/п не указана
Москва
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Тульская
Серпуховско-Тимирязевская линия метро Тульская
Более 6 лет
Производственная компания, оборудование и трубная продукция для нефтегазовой промышленности
Обязанности:
- Разработка и внедрение стратегии развития HR направления в компании;
- Формирование бюджета на HR мероприятия;
- Управление внутренним и внешним HR брендом компании, разработка мероприятий для его укрепления и продвижения;
- Организация эффективной системы подбора персонала;
- Разработка системы мотивации;
- Формирование системы адаптации в компании;
- Формирование системы обучения и развития;
- Оценка вовлеченности персонала, разработка мероприятий по ее увеличению.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет в качестве HR BP или аналогичной по функционалу должности;
- Знание современных инструментов HR;
- Умение быть лидером изменений, умение формировать и мотивировать команду;
- Высокий уровень коммуникации;
- Уверенный пользователь MS Office.
Условия:
- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- ДМС после полугода работы в компании;
- Возможность внедрения собственных идей, развития как профессионала
