улица Карла Маркса 17
Обязанности:
- Управление всеми HR функциями предприятия. Разработка и реализация стратегии управления персоналом. Штатная численность 500 человек.
- Разработка структуры и штатного расписания, контроль фактического исполнения штатного расписания. Совершенствование, оптимизация организационной структуры.
- Бюджетирование и формирование затрат на персонал. Разработка системы оплаты труда и материального стимулирования.
- Управление отделом персонала (6 человек)
- Обеспечение и контроль выполнения работ по кадровому администрированию
- Контроль и осуществление своевременной комплектации штата. Определение текущей и перспективной потребности в персонале
- Участие в подборе персонала и адаптации вновь принятых сотрудников
- Построение и развитие системы адаптации
- Проведение анализа причин нарушений трудовой дисциплины. Разработка мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, удержанию персонала
- Разработка ЛНА, регламентов, положений, должностных инструкций
- Ведение аналитики, статистической и корпоративной отчетности
Требования:
-
Высшее образование
-
Опыт руководящей работы в сфере управления персоналом. Опыт работы в Холдингах, производственных или добычных компаниях. Опыт в направление морской деятельности является преимуществом.
-
Опыт совершенствования (оптимизации) организационной структуры и штатного расписания
-
Опыт работы со всеми HR функциями (кадровое администрирование, практические навыки в области ОТиЗ, подбор персонала, адаптация)
-
Опыт написания ЛНА, положений, должностных инструкций
-
Знание трудового законодательства
-
Владение: 1С ЗУП, excel
-
Желание работать и развиваться во всех направлениях HR функций
Условия:
-
Вакансия открыта в дочернем предприятии Холдинга АО "Росгеология" - АО АО «СЕВМОРНЕФТЕГЕОФИЗИКА»
-
Работа в крупном Российском геологоразведочном холдинге
-
График работы: 5/2
- Оформление по ТК РФ
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом
- Компенсация аренды жилья для иногородних
