Дежурный слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике 6-разряд

В ООО "Портэнерго" (морской торговый порт Усть-Луга, Ленинградская область) требуется Электромонтер

Чем вам предстоит заниматься:

• Оперативное устранение выявленных неисправностей приборов контроля технологических параметров, безопасности и средств автоматизации;
• Проверка соответствия работы приборов контроля параметров технологических процессов и безопасности функциональным требованиям;
• Регулировка и настройка под соответствующий производственный процесс приборов контроля параметров технологических процессов и безопасности;
• Наладка каскадных и многопараметрических схем регулирования, в том числе с анализаторами качества;
• Наладка отдельных узлов, электронных схем микропроцессорной техники.

Эта вакансия для вас, если вы:

• Имеете среднее/высшее профессиональное техническое образование по профилю.
• Имеете опыт оперативного устранения выявленных неисправностей приборов контроля технологических параметров, безопасности и средств автоматизации;
• Осуществляете наладку каскадных и многопараметрических схем регулирования, в том числе с анализаторами качества;
• Осуществляете наладку отдельных узлов, электронных схем микропроцессорной техники;
• Осуществляете вывод приборов контроля параметров технологических процессов и безопасности из эксплуатации и ввод новых приборов в эксплуатацию;­
• Занимаетесь проведением профилактических работ на обслуживаемых приборах контроля параметров технологических процессов, безопасности, исполнительных механизмах и средствах автоматизации на основании графиков технического обслуживания;

• Являетесь уверенным пользователем ПК - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Что мы предлагаем:

• Место работы - район морского порта Усть-Луга (доставка к месту работы из Кингисеппа, Соснового Бора);
• График работы 2/2;
• Полностью "белая" заработная плата (оклад, ежемесячная, годовая премии);
• Социальный пакет — ДМС (включая стоматологию), разнообразные льготы;
• Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты;

• Обучение за счёт компании;

• Компенсация абонементов в спортзал;

• Поддержка интересов работников профсоюзной организацией.