Референт в отдел по взаимодействию с воинскими подразделениями

Дата размещения вакансии: 13.05.2025
Работодатель: Правительство Тульской области
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тула
Требуемый опыт работы:
не требуется

Место работы: министерство по региональной безопасности Тульской области

Обязанности:

  • взаимодействие с военным комиссариатом по вопросам призыва и набору на контракт;
  • взаимодействие с органами военного управления, участие в работе по выполнению заданий, установленных Министерством обороны Российской Федерации;
  • взаимодействие с командирами воинских частей Министерства обороны Российской Федерации по вопросам материально-технического обеспечения воинских частей;
  • сбор и анализ информации по вопросам материально-технического обеспечения воинских частей;
  • размещение актуальной информации на информационной панели «материально-техническое обеспечение воинских частей»;
  • взаимодействие с фондом развития промышленности Тульской области по вопросам, связанным с материально-техническим обеспечением воинских частей МО РФ;
  • взаимодействие с Общероссийской общественно-государственной организацией «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России»;
  • подготовка информационных, справочных и аналитических материалов в сфере увековечивания памяти погибших при защите Отечества;
  • организация мероприятий по увековечиванию памяти погибших при защите Отечества;
  • анализ правовых актов по направлению деятельности отдела;
  • рассмотрение обращений граждан и юридических лиц, подготовка ответов в пределах своих полномочий.

Требования:

  • высшее образование;
  • знания законодательства о воинской обязанности и военной службе, прохождение военной службы, опыт работы в правоохранительных органах будет преимуществом;
  • владение оргтехникой и средствами коммуникации;
  • способность легко усваивать новые знания;
  • развитые коммуникативные навыки;
  • способность работать в режиме многозадачности;
  • самоорганизованность, ответственность.

Условия:

  • 5-дневная рабочая неделя, ненормированный рабочий день;
  • соцпакет;
  • квартальное премирование по результатам работы;
  • карьерный и профессиональный рост.