Экономист

Обязанности:

• планирование бюджета ФОТ: расчет планового ФОТ, прогнозирование расходов и доходов, план-фактный анализ, расчет стимулирующих выплат,
• анализ заработной платы: методы расчёта заработной платы, включая почасовую оплату, оклад, стимулирующие выплаты, премии, контроль соответствия выплат условиям положения об оплате труда
• мотивация персонала: разработка методов и механизмов мотивации сотрудников, разработка положения об оплате труда (при необходимости),

• финансовый учёт и отчётность, учет затрат на персонал,

• отчеты по форме организации, в вышестоящие и контролирующие организации, Росстат

Требования:

• высшее экономическое образование, квалификация "Экономист" (можем рассмотреть бухгалтера по начислению заработной платы, экономист по труду, экономист ОТиЗ)
• знания трудового законодательства: законы и нормативные акты, регулирующие отношения между работодателем и сотрудниками,
• знания экономики труда: основы теории труда, механизмы оплаты труда,
• знания принципов бухгалтерского учета, налогообложения и учёта затрат на персонал,
• знания организации труда: методы оптимизации трудовых ресурсов и повышения их эффективности,
• использование специализированных программ: работа с программным обеспечением для расчётов заработной платы, бюджетирования и учёта (будет преимуществом знание 1С (1С Зарплата и кадры, 1С БГУ), excel (сводные таблицы, формулы, запросы), умение подготовки презентаций)
• грамотная устная и письменная речь (подготовка распорядительных документов, справок, отчетов)

Условия:

• График 5/2, с 8.00 до 17.00, чт-пт до 16.00,
• вариант удаленной работы не рассматривается,
• отпуск 28 дней, делим на части,
• 3 месяца испытательный срок (можно сократить по результатам собеседования),
• оформление по ТК РФ, полный социальный пакет
• служебный транспорт (доставка на работу и обратно)
• профсоюз