Менеджер по подбору персонала

Дата размещения вакансии: 14.05.2025
Работодатель: Козлова Анастасия Олеговна
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Пермь
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании:

CHINA GO — эксперт в сфере карго-перевозок из Китая в Россию. Мы помогаем бизнесу искать товары, закупать их на популярных китайских платформах (1688, Alibaba, Taobao, Poizon) и оперативно доставлять через собственные склады в Китае и России.

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от сбора заявки до вывода кандидата на работу

• Поиск и привлечение кандидатов на различные позиции (менеджеры, логисты, операторы, офисный персонал и др.)

• Проведение телефонных и онлайн-собеседований

• Ведение базы кандидатов, отчетность по вакансиям

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

Требования:

• Опыт работы рекрутером от 1 года

• Навыки активного поиска: знание job-платформ, Telegram-каналов, соцсетей

• Умение оценивать soft и hard skills

• Грамотная письменная и устная речь

• Самостоятельность, высокая организованность

Будет плюсом:

• Опыт массового подбора

• Опыт подбора в сфере логистики, e-commerce или продаж

• Владение Excel / Google-таблицами на уровне уверенного пользователя

Условия:

• Стабильная заработная плата (фикс + KPI/бонусы)

• Гибкий график / удаленный формат

• Возможность карьерного роста

• Дружная команда и поддержка на всех этапах