Руководитель управления судебной работы

Дата размещения вакансии: 14.05.2025
Работодатель: Азот-Взрыв
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Можайский Вал 8С
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Чем вам предстоит заниматься:

  • личное представление интересов компаний группы в судебных органах на территории регионов присутствия по масштабным, сложным и высоко материальным спорам,
  • управление ключевыми процессами по судебной работе,
  • функциональное и проектное управление сотрудниками Дирекции по правовым вопросам по направлению судебной и претензионной работы,
  • методологическое обеспечение судебной функции в группе компаний,
  • информационное обеспечение судебной работы (анализ информации, отчетность),
  • построение бизнес-процессов для оптимизации, автоматизации и цифровизации претензионной и судебной работы компаний группы, участие в оптимизации и автоматизации юридической функции,
  • консультирование топ-менеджмента и заинтересованных подразделений по вопросам применения действующего законодательства, реализации правовых отдельных правовых механизмов в части судебных рисков и перспектив,
  • участие в переговорах с контрагентами компаний группы и/или судебными оппонентами по поручению топ-менеджмента,
  • подготовка правовых заключений, справок по отдельным вопросам судебной функции группы компаний

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

  • высшее юридческое образование
  • опыт работы от 6 лет с обязательным опытом судебного представительства в арбитражных процессах.
  • опыт работы в крупных компаниях с широкой структурой ДЗО не менее 5 лет.
  • опыт руководства судебным направлением от 3 лет.
  • Высокая профессиональная компетенция в области арбитражного процессуального и гражданского законодательства;
  • высокие коммуникативные навыки; развитые навыки публичных выступлений,
  • знание основ LegalDrafting и LegalDesign

Работа у нас это:

  • Новый офис в центре Москвы, 7 мин пешком от м. Киевская;
  • Неограниченные возможности для роста и развития, реализации собственных инициатив;
  • Корпоративное обучение;
  • Достойный уровень заработной платы;
  • ДМС, компенсация проезда, компенсация питания;
  • Профессиональная команда, которой мы гордимся