Аналитик рынка труда и заработных плат (подготовка обзоров)

Обязанности:

• подготовка регулярных обзоров рынка труда по различным критериям: профессии, стажа, функционального филиала, железной дороги;

• мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат, размера стимулирующих выплат- выявление скрытых закономерностей в аналитических данных;

• отслеживание и анализ информации в СМИ о мерах воздействия на рынок труда и социальных выплатах, применяемых крупными работодателями;

• систематизация и анализ данных от других подразделений Компании с помощью различных прикладных программ, подготовка отчетов, презентаций;

• подготовка аналитической информации по уровню заработной платы по тематическим блокам, в т.ч. в сравнении с рынком труда;

• участие в подготовке презентаций и общих отчетов по сектору (например, для руководства компании).

Требования:

• высшее образование (экономическое, социологическое, математическое, статистическое или смежное);
• опыт работы от 1 года в сфере аналитики рынка труда, HR-аналитики или смежных областях;
• отличное знание Excel (обязательно: сводные таблицы, сложные формулы, макросы - желательно);
• опыт работы с базами данных и аналитическими инструментами (например, SQL, Power BI, Tableau);
• умение собирать, обрабатывать и анализировать большие объемы данных;
• умение выявлять закономерности и делать выводы на основе анализа данных;
• навыки подготовки презентаций и отчетов;
• умение работать с информацией из открытых источников;

УСЛОВИЯ:

• офис в районе м. Красные ворота;
• зарплата по результатам собеседования;
• график 5/2 с 9-00 до 18-00.

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
• бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
• бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
• санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
• частичная компенсация затрат на фитнес;
• корпоративная пенсионная программа;
• материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год) после 24 мес. работы в компании.