Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Построение и реализация процессов, связанных с подбором, адаптацией, оценкой, обучением персонала.
• Полный цикл подбора персонала от открытой позиции до вывода кандидата на работу.
• Участие в разработке и внедрении систем мотивации.
• Участие в проектах автоматизации HR-процессов и функций.
• Формирование корпоративной культуры – работа с ценностями, корпоративные мероприятия, поддержание здоровой атмосферы в компании (мониторинг сложностей, организация обратной связи).
• Развитие системы внутренних коммуникаций.
• Организация и проведение аттестации сотрудников.
• Реализация мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений.
• Регламентирование деятельности сотрудников: разработка внутренних положений, должностных инструкций и т.п.

Требования:

• Высшее образование (дополнительное обучение в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом);
• Подтвержденный опыт работы в области кадрового делопроизводства;
• Уверенное владение 1С ЗУП, продвинутое владение Excel;
• Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;

• Режим работы 5/2, с 08:30 до 17:30 (Пн-Чт), с 08:30 до 16:30 (Пт);

• Работа в команде профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы;
• Квартальные премии;
• Комфортный офис в бизнес-центре класса А.