проспект Циолковского 2
Компания AVANGARD предоставляет услуги по сопровождению юридических лиц в государственных закупках. Мы являемся партнером для более 1000 клиентов и контрагентов.
Почему открыта вакансия:
Мы активно развиваем и внедряем новые продукты для наших клиентов. Чтобы оставаться одними из лучших и держать достойный уровень качества наших услуг, мы нуждаемся в сильной команде специалистов. Вместе с ростом команды, растёт и компания, чем профессиональнее и больше мы становимся, тем выше новые горизонты.
Мы предлагаем вам:
- Оклад 30 тысяч рублей + KPI.
Изучив вакансии на HH.ru мы приняли решение написать минимальную заработную плату, в отличии от других компаний, которые пишут среднюю заработную плату или максимальную. Мы хотим, чтобы вы понимали минимум, потолка по ЗП у нас нет.;
- система бонусов за перевыполнение плана;
- 5-ти дневная рабочая неделя в центре г. Дзержинск, график работы ПН-ЧТ с 9:00 до 18:00 ч. ПТ с с 9:00 до 17:00 ч.
- полное обучение продукту и понятные задачи.
- наставничество от руководителей.
- при достижении результатов Вы получаете возможность профессионального и финансового роста.
- отправляем сотрудников в отпуск минимум 2 раза в год, чтобы избежать выгорания, работа должна быть интересной, а не рутинной.
- молодой коллектив замотивированных людей.
- в нашей сфере все праздники по производственному календарю являются выходными днями. (в какой сфере?)
- комфортное рабочее место (офис), компьютер, кухонная зона и всё необходимое для вашего пребывания.
- ежеквартальные корпоративные мероприятия
Что предстоит делать:
Работать с нашей базой клиентов (B2B – партнеров). Вести и наращивать свою Базу клиентов, делать звонки, работать со скриптом, проводить переговоры с клиентами, никаких агрессивных продаж, только качественное предложение клиенту. Мы не приветствуем надоедливые звонки, на другой стороне трубки наши партнёры и такие же люди. Ваша задача показать клиенту возможность экономии денежных средств, времени и нервов. Звонить нужно будет, мы научим, как это делать с удовольствием и интересом. Большое количество звонков только на начальном этапе работы. Чем больше становится ваша база клиентов, тем меньше звонков.
Ожидания от менеджера:
- быть уверенным пользователем ПК;
- энергичность, желание расти, открытость;
- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах;
- умение слышать и слушать клиента, для каждого человека Важно общение и при переговорах клиент должен понимать, что на другой стороне не робот, а человек;
Если Вы прочитали до конца и поняли, что Вам хочется стать частью нашей команды, то напишите простое письмо о Вас, с указанием причины почему именно Вы должны оказаться в нашей команде. Успехов и до встречи на собеседовании!
