Менеджер по работе с ключевыми клиентами направления Вендинг / Customer Development Leader Vending

Мы ищем Менеджера по работе с ключевыми клиентами направления Вендинг в наш сегмент Mars Wrigley

Вы будете:

• Самостоятельно разрабатывать и реализовывать план по развитию эффективного и прибыльного партнерства с закрепленными ключевыми клиентами.
• Разрабатывать решения и их реализацию совместно с клиентами для обеспечения прибыльного роста продаж в канале по всем активным и новым категориям, с достижением целей компании.
• Разрабатывать стратегии развития, улучшения эффективности, разработки и обеспечение полного цикла операционного контроля основных средств компании (Вендинговых аппаратов) под управлением вверенных Партнёров для обеспечение долгосрочного эффективного бизнеса в собственных \ лизинговых вендинговых автоматах,
• Формировать существующие и новые процессы путем документирования, заключения, переподписания, обновления в соответствии с стратегией и рыночной ситуацией и их согласования внутри и во вне организации
• Взаимодействовать с клиентами с целью внедрения решений посредством презентаций, основанных на проверенных данных через категорийную линзу и обеспечивающих результаты, выгодные как для клиента, так и для компании.
• Своевременно и эффективно запускать новые продукты, релевантныые для канала.
• Предоставлять клиентам информацию о категориях и давать рекомендации по росту категорий, обеспечивать обратную связь с клиентами и предлагать потенциальные решения.

Мы ожидаем:

• Высшее образование
• Опыт работы в продажах, маркетинге, категории в сфере товаров повседневного спроса более 5 лет.
• Опыт управления ключевыми клиентами в розничной торговле
• Понимание категорийного менеджмента, прогнозирования, финансов
• Готовность к командировкам до 10 % времени

Мы предоставляем:

• Конкурентную заработную плату, годовые премии.

• ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семьи с первого дня работы.

• Гибридный график работы.

• Страхование жизни с первого рабочего дня.

• 100% оплату больничного листа.

• Корпоративную программу софинансирования долгосрочных накоплений.

• Компенсацию питания, оплату мобильной связи и интернета.

• Возможности карьерного и профессионального развития, а также обучение за счет компании.

• Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации с финансовыми специалистами, юристами, психологами и экспертами по здоровому образу жизни, марафоны здоровья и др.).

• Работу в современном дружелюбном к домашним питомцам офисе.

• Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой.

• Уютную кухню с перекусами, кофе и чаем.

• Систему бонусов и скидок от компании и партнеров.