Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала, от размещения вакансий до проведения очных собеседований;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников.
• Работа с учебными заведениями по привлечению молодых специалистов (участие в ярмарках вакансий, днях открытых дверей, днях карьеры)
• Участие в HR бизнес-проектах компании.

Требования:

• Успешный опыт подбора персонала от 5 лет (строительная сфера, инжиниринговые компании, проектные институты).
• Владение методами поиска и оценки кандидатов.
• Умение выстроить отношения с руководителями подразделений, налаживание качественной и своевременной обратной связи.
• Высокий темп работы, самостоятельность, быстрая обучаемость.
• Коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь, доброжелательность.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (возможно рассмотреть вариант работы по договору ГПХ или как самозанятый).
• Работа в крупной стабильной компании, занимающей лидирующие позиции в строительной отрасли.
• График работы: пн. - пт., с 9.00 до 18.00.
• Комфортный офис в центре города.

• Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, поздравления и подарки сотрудникам, наградная компания по стажу работы, детские праздники и подарки, участие в спортивных соревнованиях и марафонах.

• Дружный коллектив!