Начальник отдела качества

Обязанности:

• Организует проведение работ по контролю качества выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ (услуг) в соответствии с требованиями стандартов и технических условий, утвержденными образцами (эталонами) и технической документацией, условиями поставок и договоров, а также по укреплению производственной дисциплины, обеспечению производства качественной и конкурентоспособной продукции;
• Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), обеспечению их соответствия современному уровню развития науки и техники, потребностям внутреннего рынка, экспортным требованиям и т.п.;
• Руководит проведением мероприятий по повышению качества продукции (работ, услуг), подготовкой ее к государственной аттестации и сертификации, разработкой и внедрением системы управления качеством, стандартов и нормативов, показателей, регламентирующих качество продукции (работ, услуг), наиболее совершенных методов контроля.
• Обеспечивает контроль за испытаниями готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг), подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции.

Требования:

• Опыт работы на руководящей должности по функциональному направлению - не менее 3 лет; или стаж в должности заместителя начальника отдела - не менее 1 года, в должности ведущего инженера-технолога - не менее 3 лет

• профессиональное образование – специалитет/ магистратура;

• Направленность (профиль) образования: «Автоматизация технологических процессов и производств», "Химическая технология", "Материаловедение и технологии материалов", "Управление качеством",«Машиностроение»,«Энерго-и ресурсосберегающие процессы в химической технологии, нефтехимии и биотехнологии», «Химическая технология энергонасыщенных материалов и изделий», "Химическая технология материалов современной энергетики"

Условия:

• официально трудоустройство по ТК РФ;
• материальная помощь и социальные отпуска в соответствии с корпоративной социальной политикой Общества;
• доставка к месту работы и обратно (г. Нижнекамск);
• возможность получения жилья по программе "Социальная ипотека";
• добровольное медицинское страхование (ДМС)