Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Приглашение кандидатов на собеседования.

- Проведение собеседований и оценка кандидатов.

- Заполнение таблиц по результатам собеседований.

- Прозвон базы моделей для назначения на собеседования.

Требования:

- Знание основ подбора персонала.

- Умение работать с таблицами и базами данных.

- Отличные коммуникативные навыки.

Условия:

- График работы: 5/2.

- Дружный коллектив и возможность профессионального роста.

Если вы хотите стать частью нашей команды и помочь нам в поиске талантливых моделей, отправляйте резюме на указанный адрес!