-
Им доверяют более 100 компаний. Основная ЦА — это enterprise (Озон, Альфа-банк, М-видео, Леруа мерлен и другие).
-
Сэкономили клиентам $30 миллионов.
-
6 лет очищают трафик.
-
Ни у кого в мире нет такого набора решений!
Вам предстоит
-
Стратегическое управление партнерской экосистемой: Разработка и внедрение глобальной стратегии развития партнерских программ для Enterprise-клиентов в вертикалях E-commerce, EdTech, Finance, HRTech и других. Масштабирование успешных практик на новые рынки.
-
Руководство командой: Управление командой Middle/Junior Affiliate-менеджеров: постановка целей, контроль выполнения KPI, наставничество и развитие профессиональных навыков подчиненных.
-
Работа с ключевыми клиентами и партнерами: Ведение переговоров с топовыми рекламодателями и медиа-партнерами, заключение долгосрочных контрактов. Личное участие в онбординге стратегических партнеров.
-
Оптимизация процессов: Внедрение автоматизированных решений (CRM, трекеры, API-интеграции) для повышения эффективности работы команды и снижения операционных издержек.
-
Аналитика и отчетность: Глубокая аналитика ROI партнерских программ, прогнозирование LTV партнеров, подготовка отчетов для С-Level. Управление бюджетами и распределение ресурсов.
-
Комплаенс и юридическое сопровождение: Контроль за соблюдением законодательства (включая отчетность в ОРД), разрешение конфликтов с партнерами и рекламодателями.
-
Развитие новых направлений: Поиск и тестирование альтернативных источников трафика (новые платформы, вертикали, географии).
Что важно
-
Опыт в партнерском маркетинге от 5 лет (идеально, если у вас есть опыт управления командой в роли лида или менторства, обучения, контроля в роли синьора).
-
Экспертиза в вертикалях: E-com, Finance, EdTech, HRTech. Понимание специфики работы с Enterprise-клиентами.
-
Навык работы с аналитическими инструментами (Google Analytics, Tableau, Power BI), трекерами (Binom, RedTrack) и CMS.
-
Знание юридических аспектов партнерских программ (CPA-сети, compliance, налогообложение).
-
Стратегическое мышление: способность трансформировать данные в actionable insights и долгосрочные планы.
-
Лидерские качества: навыки мотивации команды, разрешения конфликтов, управления в условиях неопределенности.
От компании
-
Формат работы: удаленка из любой страны, близкой к мск часовому поясу. При желании работа в офисе в Москве. Оформление по ТК РФ, ИП или довогору подряда (если вы не в РФ).
-
Система мотивации: Оклад + бонусы за выполнение командных KPI.
-
Влияние на бизнес: Возможность формировать стратегию партнерского направления и участвовать в принятии ключевых решений вместе с фаундерами.
-
Гибкость: Возможность делегировать операционные задачи. Фокус на результате, а не на процессе.
-
Нетворкинг: Поездки на конференции за счет компании.
-
Корпоративная культура: Отсутствие бюрократии, поддержка экспериментов. Ваши идеи будут влиять не только на отдел, но и на весь бизнес.
