HR-менеджер

Дата размещения вакансии: 04.06.2025
Работодатель: HRP
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Нижний Новгород
Охотский переулок 3
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

HR-менеджер в стабильную деревоперерабатывающую компанию.

О компании:
Надежный партнер в сфере деревообработки и производства с 2009 года.
Компания динамично развивается, и сейчас нуждается в штатном HR-специалисте.

Обязанности:

  • Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до адаптации новых сотрудников.

  • Разработка и внедрение программ мотивации (нематериальной и KPI-систем).

  • Формирование корпоративной культуры, организация мероприятий для команды.

  • Проведение оценки персонала, выявление потребностей в обучении и развитие кадрового резерва.

  • Координация работы специалиста по массовому подбору (при необходимости).

  • Укрепление HR-бренда компании.

Требования:

  • Имеете опыт в HR от 1 года (подбор, адаптация, оценка персонала).

  • Знаете современные HR-инструменты и методики.

  • Обладаете отличными коммуникативными навыками и умеете находить общий язык с разными людьми.

  • Проактивны, инициативны и нацелены на результат.

Условия:

  • Зарплата от 80 000 руб. «на руки» (оклад + KPI, обсуждается индивидуально).

  • Официальное трудоустройство с первого дня (по ТК РФ).

  • Полный соцпакет: отпуск, больничные, стабильные выплаты.

  • Работа в центре города (Охотский пер., д. 3).

  • Возможность влиять на развитие компании и реализовывать собственные HR-инициативы.