Территориальный руководитель по развитию клиентов МСБ

Дата размещения вакансии: 14.05.2025
Работодатель: Банк Синара
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Чаплыгина 17
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Мы - «Делобанк», федеральный банк для бизнеса, входим в Банковскую группу Синара. «Делобанк» цифровой лидер, 5 лет подряд мы занимаем первые места в рейтинге лучших интернет-банков и мобильных банков в России и стран СНГ.

Успех бизнеса заключается в создании сплоченной команды, которая совместно создает уникальные решения для международной торговли. Мы ищем специалиста в области ВЭД, который станет частью нашей динамично-развивающейся команды.

В нашу команду вовлеченных, ответственных, открытых и поддерживающих друг друга профессионалов требуется: «Территориальный руководитель по развитию клиентов», для работы с клиентами сегмента 100 млн – 3 млрд.

У нас лучшие условия для клиентов ВЭД.

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Стабильная и своевременная выплата заработной платы.
  • Ежеквартальная премия.
  • ДМС со стоматологией с первого месяца работы.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
  • Работа в офисе по адресу: Москва, ул. Чаплыгина, 17.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание и управление отделом развития и кросс-продаж из 6 человек;
  • Знание и умение продавать клиентам малого и среднего бизнеса, продукты и услуги банка для юридических лиц ,знание техники холодных продаж, умение вести переговоры с первыми лицами компании;
  • Владение и применение на практике основного цикла управления персоналом (подбор, адаптация мотивация, управление эффективностью, карьерное планирование и.т.д);
  • Мотивация команды, вовлечение в ежедневное выполнение нормативов и в достижение стратегических задач канала;
  • Сбор обратной связи сотрудников отдела и клиентов Банка, внесение предложений по улучшению существующей модели привлечения клиентов (ВЭД, РКО, кредитование, факторинг, зарплатные проекты, эквайринг, QRинг и т.д.);
  • Знание и применение на практике стандартов клиентского сервиса и обслуживания;
  • Удержание клиентской базы и предотвращение оттока из нее;
  • Совместный поиск и подбор персонала с рекрутером.

Требования:

  • Успешный опыт (от 2 лет) управления командой от 6 человек, опыт работы в банковской сфере, опыт работы в области продаж с юридическими лицами, знание банковских продуктов обязателен;
  • Опыт ведения прямых переговоров с клиентами на уровне ЛПР обязателен;
  • Аналитический склад ума, высокий уровень ответственности;
  • Уверенное владение ПК и основными программами;
  • Навыки адаптации и наставничества сотрудников на рабочем месте;
  • Совместный поиск и подбор персонала с рекрутером;
  • Обязательно опыт самостоятельного подбора сотрудников.

Если речь о Вас и готовы стать частью нашей команды, напишите «Хочу в дело!»

И наши специалисты свяжутся с Вами в кротчайшее время!