Менеджер по работе с компаниями-членами / Responsable de comptes adherents

Дата размещения вакансии: 14.05.2025
Работодатель: CCIFR
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Милютинский переулок 10с1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Во Франко-российской торгово-промышленной палате (CCI France Russie), которая объединяет более 350 компаний-членов, открыта вакансия Менеджер по работе с компаниями-членами / Responsable de comptes adherents.

Описание позиции:

  • Продвижение и продажа продуктов и услуг Франко-российской торгово-промышленной палаты (CCI France Russie) компаниям-членам;
  • Содействие развитию бизнеса компаний-членов (в рамках сети контактов CCI France Russie);
  • Участие в командных обсуждениях для определения вектора развития и продвижения CCI France Russie;

Обязанности:

  • Работа с компаниями – членами ассоциации;
  • Подготовка коммерческой отчетности департамента, работа с базами данных;
  • Взаимодействие с руководством компаний и лицами, ответственными за работу с Франко-российской торгово-промышленной палатой;
  • Участие в мероприятиях, проводимых CCI France Russie, содействие компаниям-членам в расширении сети профессиональных контактов;
  • Продажа различных услуг (конференции, бизнес-миссии, форумы и т.д.)
  • Работа с бухгалтерской документацией (счета за участие в мероприятиях, пакет документов на членство и пр);
  • Участие в выработке идей и предложений, соответствующих нуждам компаний-членов;
  • Активное взаимодействие с представителями различных департаментов CCI France Russie для обеспечения качества и своевременности работы (командных дух);

Требования к кандидату:

  • Высшее образование;
  • Отличное знание Excel (обязательное требование);
  • Опыт успешных продаж;
  • Знание английского и русского языка; знание французского языка будет преимуществом;
  • Личные качества: ответственность, умение работать в команде, инициативность и самостоятельность.

Условия:

  • Удобный офис в центре Москвы;
  • Компенсация транспортных расходов и мобильной связи;
  • Бессрочный трудовой договор по ТК РФ;
  • Испытательный срок – 3 месяца;
  • В дальнейшем перспективы роста;
  • Конкурентная заработная плата.