Ведущий Python-разработчик (Проекты управления "Недвижимость Сбера")

Дата размещения вакансии: 14.05.2025
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Наша команда занимается развитием современных цифровых продуктов, используя передовые технологии и smart-модели прогнозирования, предназначенные как для внутреннего использования в Сбербанке, так и для внешнего рынка. Количество наших пользователей постоянно растет и уже превышает 2 тысячи человек. Мы разрабатываем наши продукты на различных операционных системах, включая мобильные платформы iOS и Android.

Наши проекты охватывают такие сферы, как транспортное обеспечение (СберТранспорт) и технологии умного офиса (СберОфис).

Обязанности:

  • Формирование архитектуры продукта;
  • поиск наилучших решений совместно с дизайнерами и аналитиками;
  • оценка трудоёмкости задач, участие в планировании;
  • развитие tech skills членов команды

Требования:

  • опыт работы в роли разработчика от 5+ лет в проектах по разработке ПО с использованием инструментов и технологий Python
  • опыт работы с фреймворками на Python: FastAPI, Django, и/или Flask
  • опыт работы со следующими библиотеками Python: Pandas, Requests, Scrapy, NumPy, SciPy, JSON
  • опыт работы с реляционными базами данных PostgreSQL
  • опыт оптимизации производительности SQL-запросов (план запроса, индексы, распределение, полный скан)
  • опыт работы с инструментами машинного обучения: Keras и TensorFlow.
  • опыт разработки REST API
  • опыт интеграции инфраструктурных компонентов с внешними системами.
  • опыт оптимизации моделей хранения данных
  • опыт командной разработки с использованием Confluence и Jira
  • опыт работы как в гибких методологиях (Agile, DevOps и/или Scrum) разработки
  • опыт работы с языковыми моделями (LLM) через API
  • опыт использования библиотек для взаимодействия с LLM: LangChain, LangGraph

Условия:

  • комфортный современный офис рядом с м. Чернышевская или м. Василеостровская
  • возможность выбрать удобный график – офис/гибрид
  • годовая премия
  • корпоративная скидка на спортзал и зоны отдыха
  • более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
  • программа адаптации и помощь руководителя на старте
  • расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
  • выгодная ипотека для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.