Менеджер отдела продаж новостроек

Дата размещения вакансии: 08.06.2025
Работодатель: ГК Стройальянс
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Тула
улица Фридриха Энгельса 70
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Добрый день!

Группа компаний "СтройАльянс" – один из известных застройщиков Тульского региона. За более чем 20-ти летний опыт работы мы построили и ввели в эксплуатацию сверх 300 000 м2 жилой и коммерческой недвижимости. В наших красивых домах живут 6000+ счастливых семей!

Проектирование и Строительство наша большая страсть! Мы гордимся тем, что можем совершенствовать наш город, делая его красивым и комфортным.

Почему открыта вакансия – мы активно развиваемся и нам требуются еще сотрудники отдела продаж в связи с началом строительства нового объекта на ул. Ф. Энгельса, д. 70.

Ваши задачи:

- общаться с «тёплыми» клиентами

- выполнение плана продаж

- консультирование клиентов и «закрытие» сделок по продаже квартир

- ведение отчетности в СRM-системе

ВАЖНО: Никаких «холодных» звонков, поиска клиентов и подобного

Требования:

- опыт работы в должности менеджера отдела продаж от 1 года (недвижимость будет важным преимуществом)

- быть уверенным пользователем ПК, знание любой CRM

- энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе

- желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах

Мы предлагаем Вам:

- Среднемесячный доход от 120 000руб (оклад + KPI), крутая система бонусов за перевыполнение планов;

- выплаты зарплаты 2 раза в месяц

- оформление по ТК РФ

- график работы 3/3

- продукт, которым можно гордиться и за который точно не стыдно перед клиентами

- эффективные сотрудники получают дополнительные подарки и бонусы

- возможность карьерного роста

- отличный коллектив

- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств

- новый роскошный офис продаж на строительном объекте

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, то напишите сопроводительное письмо, указав в нем какие жилые комплексы были нами построены и три причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде.

Успехов и до встречи на собеседовании!